Bölümümüze ulaÅŸan ilana iliÅŸkin detaylar aÅŸağıda yer almaktadır:

" Youth Class Projesi YaÅŸar TopluluÄŸu genelinde Åžirketlerimiz için potansiyel aday havuzu yaratmak, baÅŸarılı öÄŸrencileri eÄŸitim dönemlerinde keÅŸfederek mezuniyetleri sonrası açık rollerimizde deÄŸerlendirebilmek amacıyla tasarlanmış projedir.

Program kapsamında; Ege bölgesinde bulunan tanınmış Üniversitelerin baÅŸarılı 4. Sınıf ve Yüksek Lisans öÄŸrencilerinin, eÄŸitimleri devam ederken 1+1 yıla kadar (min. 6 ay) süre ile Åžirketlerimizde haftanın en az 3 günü olacak ÅŸekilde süresi belirli kısmi süreli iÅŸ sözleÅŸmesi ile görev almalarını hedefliyoruz. ÖÄŸrencinin Åžirket’te bulunacağı gün sayısı ders programı kapsamında planlanabilecektir. 2023 yılında pilot uygulamasını yaptığımız 2024 yılında ikincisini hayata geçirdiÄŸimiz Youth Class Programımızda YaÅŸar TopluluÄŸu Åžirketlerinden Pınar Süt, Pınar Et, Pınar Su ve Ä°çecek,  YaÅŸar BirleÅŸik Pazarlama, DYO, Viking, Çamlı, Altın Yunus Hotel, YaÅŸar Bilgi Åžirketlerimizin kapsama dahil edilmesi planlanmıştır. Uygulama kapsamında Ä°zmir bölgesinde programa dahil edeceÄŸimiz Hedef Üniversitelerimiz; YaÅŸar Üniversitesi, Ege Üniversitesi, Dokuz Eylül Üniversitesi ve Ä°zmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü’dür.

Youth Class Projesi kapsamında Mühendislik (Makine, Kimya, Gıda, Bilgisayar, Yazılım,  Elektirik-Elektronik, Enerji Sistemleri, Çevre, Endüstri, BiliÅŸim Teknolojileri, Su Ürünleri) veya Ä°ÅŸletme, Ä°ktisat (Ekonomi), ÇEKO, Maliye, Görsel Ä°letiÅŸim Tasarımı ve Medya bölümleri içerisinden Proje Asistanları istihdam edilecektir.

Presipler ve Yaklaşımlar

•       SözleÅŸmeler en az 6 ay en çok 1 yıl süre ile yapılır. +1 kez den fazla sözleÅŸme yenilemesi yapılmaz.

•       Oryantasyon süreci belirsiz süreli çalışanla aynı ÅŸekilde yürütülür.

•       Süreçte her bir Proje Asistanı için mentör tanımlanır. Mentör öÄŸrencinin iÅŸe uyumu ve geliÅŸiminden sorumludur.

•       Proje Asistanının uyum süreci yapılandırılmış anketlerle belirli sürelerde takip edilir.

•       SözleÅŸme süresi dolmadan her Proje Asistanı için Yöneticisi tarafından baÅŸarı deÄŸerlendirmesi yapılır.

•       SözleÅŸme sonunda baÅŸarı deÄŸerlendirmesi olumlu olan tüm Proje Asistanları öncelikle mevcut departmanınında deÄŸerlendirilir. Mevcut departmanında açık kadro olmaması durumunda ise Topluluk genelinde öncelikli aday olarak deÄŸerlendirilir.

•       Yüksek Lisans’a devam eden Proje Asistanlarından haftanın 5 günü tam zamanlı çalışmaya geçebilecek olanlar baÅŸarı deÄŸerlendirmeleri olumlu ve uygun kadro mevcut ise belirli süreli sözleÅŸme tarihinden önce (6. Aylarını tamamladıktan sonra) fesih edilerek belirsiz süreli sözleÅŸmeye geçirilebilir.

•       Kendi isteÄŸi ile ayrılan tüm Proje Asistanlarına çıkış görüÅŸmesi/ anketi uygulanır.

Bu yıl 2. sini gerçekleÅŸtireceÄŸimiz Youth Class 2024 kapsamında projemizde üniversitenizin ilgili bölümleri ve sizlerle iÅŸbirliÄŸi yapacağımızdan memnuniyet duyacağımızı belirmek isteriz. "